學校黨政領導深入藝術與傳媒學院開展基層走訪調(diào)研

    4月12日，校黨委書記徐寶春一行親臨藝術與傳媒學院，開展走訪調(diào)研活動?，F(xiàn)場考察學生自習室、一站式活動中心，與學院負責人和教職員工代表座談交流，對下一步學院的重點工作提出要求。

    座談會上，院黨總支書記郭亞東介紹了學院黨政班子建設和職責分工，并就黨建和學生工作從作了詳細匯報，他從思想引領、組織建設、活動開展等方面匯報了黨建工作的成果，分析了學生工作的重點難點問題，并提出了解決措施。

     院長張程對專業(yè)的課程設置、教學改革及實踐創(chuàng)新情況作了詳細匯報，并重點介紹了學院在校政合作、人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新舉措和取得的成效。

    副院長郭璐瑤就師資隊伍建設情況進行了匯報，她指出，學院高度重視師資隊伍建設，通過引進優(yōu)秀人才、加強教師培訓等方式，不斷提升教師隊伍的整體素質和教學水平。

    在聽取學院的工作匯報后，校領導對學院取得的成績給予了高度肯定，并指出學院在重點工作中存在的短板弱項，深入分析了存在問題的原因，并提出了下步工作的措施。

    徐寶春對學院在黨建、社會服務、舉辦重大活動和就業(yè)工作上取得的成績給予了充分的肯定。他指出黨建工作要和專業(yè)建設結合，這是一種富有創(chuàng)新性的教育模式，旨在通過黨建活動推動專業(yè)教學的深入發(fā)展，同時提升黨員的專業(yè)素養(yǎng)和思想覺悟?？梢酝ㄟ^開展各種形式的活動，如主題黨日、志愿服務、社會實踐等將黨建工作與專業(yè)教學緊密結合。這些活動不僅可以增強學生的社會責任感和實踐能力，還可以促進學生對專業(yè)知識的深入理解和應用。

    針對就業(yè)工作提出了具體要求，他強調(diào)要保持就業(yè)工作的有序推進，并充分利用現(xiàn)有資源，動員教師拓展就業(yè)崗位，提高畢業(yè)生就業(yè)質量，再創(chuàng)佳績。他表示，年輕教師是一個學校發(fā)展最寶貴的資源，要重視對年輕教師特別是海外留學歸國教師的培養(yǎng)，充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，借力李可染畫院的師資資源，將美育教育工作輻射覆蓋到全校。同時，他也關注到藝傳學院管理的特殊性，希望能夠針對教師隊伍穩(wěn)定性問題，做好新教師的培訓及指導工作。此外，也被視為學校發(fā)展的重要支撐。學校將深入研究如何利用好這一優(yōu)勢資源，將其優(yōu)點輻射至全校，為學校的長遠發(fā)展注入新的活力。

    副校長王艷琴對學院班子建設和行政管理提出了新要求，她希望學院要規(guī)范管理行政和教學工作，充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會議的作用，發(fā)揚民主，傾聽基層特別是教師和學生的意見建議，緊緊圍繞學校中心工作，確保各項任務有序推進。

    副校長宋愛蘋指出，本科教學合格評估以及專業(yè)綜合評價師關系到學院未來生存、發(fā)展的關鍵工作，千萬不能掉以輕心，要深刻認識到學院存在的差距和短板，深入分析和查找原因，特別是要緊緊圍繞專業(yè)綜合評價的各項要求，補齊在課程等級評價、一流課程建設、學風教風等方面存在的突出問題，倒排工期，及時有效進行整改，同時，在學生四六級考試中爭取新的更大的突破，保證完成目標。在校企校政合作方面，要注重檔案和痕跡管理，建立案例庫、項目庫，推動實踐教學與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合。

    人力資源部副部長楊鳳希望學院做好新教師的傳幫帶工作，幫助他們快速融入學校大家庭，充分發(fā)揮自身的潛能和優(yōu)勢，提高教學水平。她表示學校將全力搭建教師發(fā)展的事業(yè)平臺，支持新教師的培養(yǎng)培訓工作，確保教師隊伍的優(yōu)化和質量提升。

    下一步，學院將及時傳達校領導的指示精神，召開專題會議，針對提出的重點工作和任務，研究和細化落實措施，明確責任單位和責任人，有序推進工作，推動學院各項工作再上新臺階。

    本次會議學院全體行政人員、專業(yè)負責人、黨總支黨員代表、專職教師、輔導員代表參會。